Das Thema Transparenz hat für die Arbeit der der Independent Living – Bildungs- und Betreuungseinrichtungen in Schöneiche gGmbH. einen hohen Stellenwert. Deshalb sind wir Unterzeichner der Selbstverpflichtung zur Transparenz der Initiative Transparente Zivilgesellschaft. Der Wortlaut der unterzeichneten Selbstverpflichtung steht Ihnen zum Download zur Verfügung.
An dieser Stelle veröffentlichen wir alle Informationen zu den in der Selbstverpflichtung zur Transparenz aufgeführten Punkten.
| 1. | Name, Sitz, Anschrift und Gründungsjahr der Organisation. |
| Name: Independent Living – Bildungs- und Betreuungseinrichtungen in Schöneiche gGmbH Sitz: Schöneiche bei Berlin Anschrift: 15566 Schöneiche, Grätzsteig 11 A Gründungsjahr: 2007 |
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| 2. | Vollständige Satzung oder Gesellschaftervertrag sowie weitere wesentliche Dokumente, die Auskunft darüber geben, welche konkreten Ziele wir verfolgen und wie diese erreicht werden (z.B. Vision, Leitbild, Werte, Förderkriterien). |
| Gesellschaftervertrag | |
| 3. | Datum des jüngsten Bescheides vom Finanzamt über die Anerkennung als steuerbegünstigte (gemeinnützige) Körperschaft, sofern es sich um eine solche Körperschaft handelt. |
| Die Independent Living – Bildungs- und Betreuungseinrichtungen in Schöneiche gGmbH ist seit ihrer Gründung 2007 als gemeinnützig anerkannt (Finanzamt Fürstenwalde, Steuernummer 063/125/00238), da sie den allgemein als besonders förderungswürdigen anerkannten gemeinnützigen Zweck, die Förderung Jugendhilfe, verfolgt und umsetzt. Die vorläufige Gemeinnützigkeitsbescheinigung wurde am 31.01.2011 ausgestellt. | |
| 4. | Name und Funktion der wesentlichen Entscheidungsträger (z.B. Geschäftsführung, Vorstand und Aufsichtsorgane) |
Geschäftsführer: Frau Ute Müller, Frau Kerstin Berlin (ab 01.01.2012) und Herr Andreas Spohn. Aufsichtsgremium ist die Gesellschafterversammlung, i.d.R. vertreten durch die Vorstandsmitglieder des Independent Living – Jugendwohnen im Aufbau e.V. Frau Silvia Böhm und Frau Dr. Sylvia Köppler. |
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| 5. | Bericht über die Tätigkeiten unserer Organisation: zeitnah, verständlich und so umfassend, wie mit vertretbarem Aufwand herstellbar (z.B. Kopie des Berichts, der jährlich gegenüber der Mitglieder- oder Gesellschafterversammlung abzugeben ist) |
| Geschäftsbericht * | |
| 6. | Personalstruktur: Anzahl der hauptberuflichen Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen, Honorarkräfte, geringfügig Beschäftigte, Zivildienstleistende, Freiwilligendienstleistende; Angaben zu ehrenamtlichen Mitarbeitern |
| 51 hauptberufliche Arbeitnehmer. | |
