Das Thema Transparenz hat für die Arbeit der der Independent Living – Jugendnetzwerk Friedrichshain-Kreuzberg und Tempelhof-Schöneberg gGmbH einen hohen Stellenwert. Deshalb sind wir Unterzeichner der Selbstverpflichtung zur Transparenz der Initiative Transparente Zivilgesellschaft. Der Wortlaut der unterzeichneten Selbstverpflichtung steht Ihnen zum Download zur Verfügung.
An dieser Stelle veröffentlichen wir alle Informationen zu den in der Selbstverpflichtung zur Transparenz aufgeführten Punkten.
| 1. | Name, Sitz, Anschrift und Gründungsjahr der Organisation. |
| Name: Independent Living – Jugendnetzwerk Friedrichshain-Kreuzberg und Tempelhof-Schöneberg gGmbH (IL JNW FKTS gGmbH) Sitz: Berlin Anschrift: Ringbahnstraße 9, 12099 Berlin Gründungsjahr: 2002 |
|
| 2. | Vollständige Satzung oder Gesellschaftervertrag sowie weitere wesentliche Dokumente, die Auskunft darüber geben, welche konkreten Ziele wir verfolgen und wie diese erreicht werden (z.B. Vision, Leitbild, Werte, Förderkriterien). |
| Gesellschaftervertrag | |
| 3. | Datum des jüngsten Bescheides vom Finanzamt über die Anerkennung als steuerbegünstigte (gemeinnützige) Körperschaft, sofern es sich um eine solche Körperschaft handelt. |
| Die IL JNW FKTS gGmbH ist seit ihrer Gründung 2002 gemeinnützig anerkannt (Finanzamt für Körperschaften I, Steuernummer 27/604/01140), da sie den allgemein als besonders förderungswürdigen anerkannten gemeinnützigen Zweck, die Förderung der Jugendhilfe, verfolgt und umsetzt. Die aktuelle Gemeinnützigkeitsbescheinigung wurde am 22.12.2010 ausgestellt. | |
| 4. | Name und Funktion der wesentlichen Entscheidungsträger (z.B. Geschäftsführung, Vorstand und Aufsichtsorgane) |
| Die Gesellschaft wird durch ihre Geschäftsführer - Joachim Schmitz - Frank Kieschke - Christine Kaiser - Maja Petrich - Silvia Böhm nach außen vertreten. Aufsichtsorgan ist die Gesellschafterversammlung, in welcher in der Regel die Vorstandsmitglieder Dr. Sylvia Köppler und Prof. Dr. Heinz Eigendorf den Gesellschafter Independent Living – Jugendwohnen für Berlin und Brandenburg e.V. vertreten. |
|
| 5. | Bericht über die Tätigkeiten unserer Organisation: zeitnah, verständlich und so umfassend, wie mit vertretbarem Aufwand herstellbar (z.B. Kopie des Berichts, der jährlich gegenüber der Mitglieder- oder Gesellschafterversammlung abzugeben ist) |
| Geschäftsbericht * | |
| 6. | Personalstruktur: Anzahl der hauptberuflichen Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen, Honorarkräfte, geringfügig Beschäftigte, Zivildienstleistende, Freiwilligendienstleistende; Angaben zu ehrenamtlichen Mitarbeitern |
| Die Gesellschaft beschäftigt 44 hauptberufliche Mitarbeiter. | |
