Das Thema Transparenz hat für die Arbeit der Independent Living – Kindertagesstätten für Hohen Neuendorf gemeinnützige GmbH einen hohen Stellenwert. Deshalb sind wir Unterzeichner der Selbstverpflichtung zur Transparenz der Initiative Transparente Zivilgesellschaft. Der Wortlaut der unterzeichneten Selbstverpflichtung steht Ihnen zum Download zur Verfügung.
An dieser Stelle veröffentlichen wir alle Informationen zu den in der Selbstverpflichtung zur Transparenz aufgeführten Punkten.
| 1. | Name, Sitz, Anschrift und Gründungsjahr der Organisation. |
| Name: Independent Living – Kindertagesstätten für Hohen Neuendorf gemeinnützige GmbH, (vormals Independent Living – betrieblich unterstützte Kindertageseinrichtungen gemeinnützige GmbH) Sitz: Hohen Neuendorf Anschrift: Hirschallee 9, 16556 Hohen Neuendorf Gründungsjahr: 2008 |
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| 2. | Vollständige Satzung oder Gesellschaftervertrag sowie weitere wesentliche Dokumente, die Auskunft darüber geben, welche konkreten Ziele wir verfolgen und wie diese erreicht werden (z.B. Vision, Leitbild, Werte, Förderkriterien). |
| Gesellschaftervertrag, Leitbild | |
| 3. | Datum des jüngsten Bescheides vom Finanzamt über die Anerkennung als steuerbegünstigte (gemeinnützige) Körperschaft, sofern es sich um eine solche Körperschaft handelt. |
| Die Independent Living – Kindertagesstätten für Hohen Neuendorf gemeinnützige GmbH ist gemeinnützig anerkannt (Finanzamt Dresden, Steuernummer 201/124/03192), da sie den allgemein als besonders förderungswürdigen anerkannten gemeinnützigen Zweck, die Förderung der Kinder- und Jugendhilfe, Förderung der Erziehung verfolgt und umsetzt. Die aktuelle Gemeinnützigkeitsbescheinigung wurde am 12. August 2010 ausgestellt. | |
| 4. | Name und Funktion der wesentlichen Entscheidungsträger (z.B. Geschäftsführung, Vorstand und Aufsichtsorgane) |
Geschäftsführer: - Jeannette Wenzelewski, |
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| 5. | Bericht über die Tätigkeiten unserer Organisation: zeitnah, verständlich und so umfassend, wie mit vertretbarem Aufwand herstellbar (z.B. Kopie des Berichts, der jährlich gegenüber der Mitglieder- oder Gesellschafterversammlung abzugeben ist) |
| Geschäftsbericht * | |
| 6. | Personalstruktur: Anzahl der hauptberuflichen Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen, Honorarkräfte, geringfügig Beschäftigte, Zivildienstleistende, Freiwilligendienstleistende; Angaben zu ehrenamtlichen Mitarbeitern |
| Die Gesellschaft beschäftigte im Jahr 2011 33 hauptberufliche Arbeitnehmer. | |
