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* Anmerkung:                          
Der Geschäftsbericht und die Finanzdaten eines Jahres werden nach Bestätigung durch die Mitgliederversammlung, spätestens jedoch im Dezember des Folgejahres veröffentlicht.


                                                   

Das Thema Transparenz hat für die Arbeit des Independent Living – Für eine kinderfreundliche Welt e.V. einen hohen Stellenwert. Deshalb sind wir Unterzeichner der Selbstverpflichtung zur Transparenz der Initiative Transparente Zivilgesellschaft. Der Wortlaut der unterzeichneten Selbstverpflichtung steht Ihnen zum Download zur Verfügung.
An dieser Stelle veröffentlichen wir alle Informationen zu den in der Selbstverpflichtung zur Transparenz aufgeführten Punkten.

1. Name, Sitz, Anschrift und Gründungsjahr der Organisation.
  Name: Independent Living – Für eine kinderfreundliche Welt e.V.
Anschrift: Große Müllroser Straße 51a, 15232 Frankfurt (Oder)
Gründungsjahr: 1993
2. Vollständige Satzung oder Gesellschaftervertrag sowie weitere wesentliche Dokumente, die Auskunft darüber geben, welche konkreten Ziele wir verfolgen und wie diese erreicht werden (z.B. Vision, Leitbild, Werte, Förderkriterien).
  Satzung, Leitbild
3. Datum des jüngsten Bescheides vom Finanzamt über die Anerkennung als steuerbegünstigte (gemeinnützige) Körperschaft, sofern es sich um eine solche Körperschaft handelt.
  Der Independent Living – Für eine kinderfreundliche Welt e.V. ist seit seiner Gründung 1993 gemeinnützig anerkannt (Finanzamt Frankfurt (Oder), Steuernummer 061/140/03946), da er den allgemein als besonders förderungswürdigen anerkannten gemeinnützigen Zweck, die Förderung der Jugendhilfe und Erziehung, verfolgt und umsetzt. Die aktuelle Gemeinnützigkeitsbescheinigung wurde am 03.04.2008 ausgestellt.
4. Name und Funktion der wesentlichen Entscheidungsträger (z.B. Geschäftsführung, Vorstand und Aufsichtsorgane)
  Aufsichtsgremium ist die Mitgliederversammlung. Die Geschäftsführung erfolgt durch den Vorstand. Vorstandsvorsitzender ist Andreas Spohn, Stellvertreter sind Sabine Wutzmer und Gaston Jacob.
5. Bericht über die Tätigkeiten unserer Organisation: zeitnah, verständlich und so umfassend, wie mit vertretbarem Aufwand herstellbar (z.B. Kopie des Berichts, der jährlich gegenüber der Mitglieder- oder Gesellschafterversammlung abzugeben ist)
  Geschäftsbericht *
6. Personalstruktur: Anzahl der hauptberuflichen Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen, Honorarkräfte, geringfügig Beschäftigte, Zivildienstleistende, Freiwilligendienstleistende; Angaben zu ehrenamtlichen Mitarbeitern
  Der Verein beschäftigt keine hauptberuflichen Mitarbeiter. Die Vorstandsmitglieder arbeiten ausschließlich ehrenamtlich.
   
   
 

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Selbstverpflichtung zur Transparenz (ITZ)

 

Layout: PRI Service GmbH, Mitglied îm Serviceverbund UCR
Stand 27.09.2011