Das Thema Transparenz hat für die Arbeit der der Independent Living – Jugendhilfe im Aufbau e.V. einen hohen Stellenwert. Deshalb sind wir Unterzeichner der Selbstverpflichtung zur Transparenz der Initiative Transparente Zivilgesellschaft. Der Wortlaut der unterzeichneten Selbstverpflichtung steht Ihnen zum Download zur Verfügung.
An dieser Stelle veröffentlichen wir alle Informationen zu den in der Selbstverpflichtung zur Transparenz aufgeführten Punkten.
| 1. | Name, Sitz, Anschrift und Gründungsjahr der Organisation. |
| Name: Independent Living – Jugendhilfe im Aufbau e.V. Sitz: Bertolt-Brecht-Allee 24 Anschrift: 01309 Dresden Gründungsjahr: 1995 |
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| 2. | Vollständige Satzung oder Gesellschaftervertrag sowie weitere wesentliche Dokumente, die Auskunft darüber geben, welche konkreten Ziele wir verfolgen und wie diese erreicht werden (z.B. Vision, Leitbild, Werte, Förderkriterien). |
| Satzung, Leitbild | |
| 3. | Datum des jüngsten Bescheides vom Finanzamt über die Anerkennung als steuerbegünstigte (gemeinnützige) Körperschaft, sofern es sich um eine solche Körperschaft handelt. |
| Der Independent Living – Jugendhilfe im Aufbau e.V. ist seit seiner Gründung 1995 gemeinnützig anerkannt (Finanzamt Dresden, Steuernummer 201/140/22315), da er den allgemein als besonders förderungswürdigen anerkannten gemeinnützigen Zweck, die Förderung der Jugendhilfe, verfolgt und umsetzt. Die aktuelle Gemeinnützigkeitsbescheinigung wurde am 03.03.2011 ausgestellt. | |
| 4. | Name und Funktion der wesentlichen Entscheidungsträger (z.B. Geschäftsführung, Vorstand und Aufsichtsorgane) |
Das oberste entscheidende Gremium ist die Mitgliederversammlung. Die Vorstandsvorsitzende ist Frau Böhm und Stellvertreterin ist Frau Dr. Sylvia Köppler. Herr Thorsten Hinz ist als Geschäftsführer des Vereins tätig. |
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| 5. | Bericht über die Tätigkeiten unserer Organisation: zeitnah, verständlich und so umfassend, wie mit vertretbarem Aufwand herstellbar (z.B. Kopie des Berichts, der jährlich gegenüber der Mitglieder- oder Gesellschafterversammlung abzugeben ist) |
| Geschäftsbericht * | |
| 6. | Personalstruktur: Anzahl der hauptberuflichen Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen, Honorarkräfte, geringfügig Beschäftigte, Zivildienstleistende, Freiwilligendienstleistende; Angaben zu ehrenamtlichen Mitarbeitern |
| Der Verein beschäftigt 92 hauptberufliche Mitarbeiter. Die Vorstandsmitglieder arbeiten ausschließlich ehrenamtlich. | |
